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Étiquette : engagement salarié

Pourquoi former des tuteurs en entreprise est un enjeu stratégique ?

Une professionnelle RH observe un écran transparent futuriste affichant des KPIs comme l’engagement, la fidélisation et l’onboarding, en arrière-plan un tuteur échange avec un jeune salarié.

Former un tuteur, c’est professionnaliser l’intégration, améliorer la fidélisation et renforcer l’engagement. Découvrez pourquoi c’est un enjeu RH stratégique.

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